（株）電通 京都支社
京都府京都市下京区
H29.4.25
労働基準法第32条
労働者２名に、36協定の延長時間を超
える違法な時間外労働を行わせたもの
H29.4.25送検 H29.7.5不起訴
（有）北日本工業
京都府舞鶴市
H29.6.28
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第524条
労働者派遣法第45条
高さ約10ｍのスレート屋根上で、歩み
板や防網を張る等なく、下請労働者に
作業を行わせていたもの
H29.6.28送検
（有）舞鶴小型運送社
京都府舞鶴市
H29.8.2
労働基準法第32条
労働者４名に、36協定の延長時間を超
える違法な時間外労働を行わせたもの
H29.8.2送検
（有）丸幸運輸
京都府亀岡市
H29.11.16
労働基準法第32条
労働者１名に、36協定の締結・届出を
行うことなく、違法な時間外労働を行
わせたもの
H29.11.16送検
有山忠詞
大阪府東大阪市
H29.12.15
労働安全衛生法第61条
労働安全衛生法施行令第20条
無資格であるのにドラグ・ショベルを
運転したもの
H29.12.15送検
（特非）Ｇｒｏｗｔｈ
京都府京都市伏見区
H29.12.21
労働基準法第24条
労働者13名に３か月間の定期賃金合計
約152万円を支払わなかったもの
H29.12.21送検
（株）材源
京都府京都市上京区
H30.1.10
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第518条
労働者派遣法第45条
高さ約10ｍの箇所で作業床を設けるこ
となく、労働者に仮設素屋根のシート
取付作業を行わせたもの
H30.1.10送検
永井建設
京都府与謝郡与謝野町
H30.3.6
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第161条
ドラグ・ショベルをトラックの荷台か
ら積卸す際、道板の固定をしていなかったもの
H30.3.15送検
経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。