2017年度ブラック企業一覧

平井工業（株）

静岡県静岡市葵区
H29.7.18
労働安全衛生法第30条
労働安全衛生規則第636条
関係請負人に対し、工事現場の組立中
の足場について立入禁止等の作業間の
連絡及び調整を行わなかったもの
H29.7.18送検

ニッピコラーゲン工業（株）　富士宮工場

静岡県富士宮市
H29.10.20
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第130条の5
労働者に食品加工用粉砕機を使用させ
るにあたり、蓋、囲い等を設けていな
かったもの
H29.10.20送検

（有）鈴秀建設

静岡県沼津市
H29.11.1
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第158条
運転中のドラグ・ショベルに接触する
危険があったのに、誘導者を配置せ
ず、労働者を立ち入らせたもの
H29.11.1送検

フードカンパニー雅

静岡県浜松市東区
H30.2.6
最低賃金法第４条
労働者４名に、２か月間の定期賃金合
計約95万円を支払わなかったもの
H30.2.6送検

ペパーレット（株）　藤枝工場

静岡県藤枝市
H30.2.7
労働安全衛生法第61条
労働安全衛生法施行令第20条
クレーン等安全規則第221条
無資格の労働者を、つり上げ荷重１ｔ
以上のクレーンの玉掛け業務に就かせ
たもの
H30.2.7送検

富島運輸（株）　沼津物流センター

静岡県沼津市
H30.2.14
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条3
フォークリフトを用いて作業を行わせ
るにあたり、あらかじめ作業計画を定
めなかったもの
H30.2.14送検

（株）特種東海フォレスト

静岡県島田市
H30.2.15
労働安全衛生法第31条
労働安全衛生規則第653条
高さ４ｍのピツトの開口部に手すり等
を設けることなく、関係請負人の労働
者に作業を行わせたもの
H30.2.15送検

高橋塗装店

静岡県富士宮市
H30.2.15
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第533条
高さ４ｍのピツトの開口部に手すり等
を設けることなく労働者に作業を行わ
せたもの
H30.2.15送検

清建築板金工業所

静岡県富士宮市
H30.2.15
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
高さ6.5ｍの作業床で、安全帯を使用
させることなく労働者に作業を行わせ
たもの
H30.2.15送検

駿河重機運輸（有）

静岡県焼津市
H30.3.13
労働安全衛生法第61条
労働安全衛生法施行令第20条
クレーン等安全規則第68条
無資格の労働者に移動式クレーンを運
転させたもの
H30.3.13送検

kawana mio

経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。

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（株）ジーエヌプラン

岐阜県岐阜市
H29.8.18
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第518条
高さ2.9ｍの場所で労働者に作業を行
わせるに当たり、作業床を設けなかっ
たもの
H29.8.18送検

徳田工業（株）　可児工場

岐阜県可児市
H29.9.14
労働基準法第32条
労働者11名に、36協定の延長時間を超
える違法な時間外労働を行わせたもの
H29.9.14送検

（株）仙石

岐阜県各務原市
H29.10.5
労働安全衛生法第22条
粉じん障害防止規則第27条
労働者派遣法第45条
屋内で金属製品のバリ取り作業を行わ
せる労働者に、有効な呼吸用保護具を
使用させなかったもの
H29.10.5送検

ＩＭＳテクノ（株）

岐阜県安八郡神戸町
H29.11.9
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第107条
ロール機に、覆い等を設けることなく
労働者に清掃作業を行わせたもの
H29.11.9送検

（株）トゥ・ステップ

岐阜県大垣市
H29.11.20
労働基準法第32条
労働者１名に、36協定の締結・届出を
行うことなく、違法な時間外・休日労
働を行わせたもの
H29.11.20送検

名岐エコ・パルプ（株）

岐阜県可児市
H30.1.10
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第142条
粉砕機の開口部に蓋、囲い等を設ける
ことなく、労働者に作業を行わせたもの
H30.1.10送検

（株）青木機械

静岡県富士市
H30.1.10
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第142条
粉砕機の開口部に蓋、囲い等を設ける
ことなく、労働者に作業を行わせたもの
H30.1.10送検

（株）古川工務店

岐阜県揖斐郡揖斐町
H30.1.18
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第524条
高さ13ｍのスレート屋根上に歩み板等
を設けることなく、労働者に作業を行
わせたもの
H30.1.18送検

（株）板津商店

岐阜県多治見市
H30.1.29
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第563条
高さ6.8ｍの足場に手すり等を設ける
ことなく、労働者に作業を行わせたもの
H30.1.29送検

東海プラントサービス （株）

岐阜県可児郡御嵩町
H30.1.29
労働安全衛生法第31条
労働安全衛生規則第655条
高さ6.8ｍの足場に手すり等を設ける
ことなく、下請負人の労働者に使用さ
せたもの
H30.1.29送検

（株）永田重機

岐阜県土岐市
H30.2.23
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第160条
ブル・ドーザーの運転者が運転位置か
ら離れる際、エンジンを止める等の逸
走防止措置を講じさせなかったもの
H30.2.23送検

岩田建工

岐阜県羽島市
H30.3.12
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条の14
フォークリフトを、主たる用途以外の
用途に使用したもの
H30.3.12送検

和田重機土木

岐阜県郡上市
H30.3.16
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
休業４日以上の労働災害が発生したの
に、遅滞なく労働者死傷病報告を提出
しなかったもの
H30.3.16送検

（株）ハローバッグ

岐阜県羽島郡笠松町
H30.3.19
労働安全衛生法第14条
労働安全衛生法施行令第６条
特定化学物質障害予防規則第27条
ジクロロメタンを含む溶剤を使用して
洗浄作業を行わせるにあたり特定化学
物質作業主任者を選任しなかったもの
H30.3.19送検

kawana mio

経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。

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（株）石川製作所

長野県佐久市
H30.1.25
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第524条
屋根張替作業において、歩み板を設け
る等踏み抜きによる労働者の危険を防
止していなかったもの
H30.1.25送検

（有）高山精機

長野県飯田市
H30.2.1
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
労働災害の発生状況を偽った労働者死
傷病報告を提出したもの
H30.2.1送検

みすず精工（株）　信州工場

長野県小諸市
H30.2.13
労働基準法第104条の２
労働基準監督官から報告を求められた
際に、労働時間を過少に偽った報告書
を提出したもの
H30.2.13送検

（株）マスヤマ

埼玉県上尾市
H30.3.5
労働安全衛生法第22条
有機溶剤中毒予防規則第５条
タンク内においてトルエンを含有した
有機溶剤等を使用させるにあたり、局
所排気装置等を設けていなかったこと
H30.3.5送検

（株）塩沢産業

長野県北佐久郡立科町
H30.3.9
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第107条
機械の掃除の作業を労働者に行わせる
に際し、当該機械の運転を停止させな
かったもの
H30.3.9送検

（株）ニシサン　坂城工場

長野県埴科郡坂城町
H30.3.22
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
休業４日以上の労働災害が発生したの
に、遅滞なく労働者死傷病報告を提出
しなかったもの
H30.3.22送検

kawana mio

経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。

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（株）銀亭

長野県佐久市
H29.7.25
最低賃金法第４条
労働者１名に、１か月間の定期賃金合
計約16万円を支払わなかったもの
H29.7.25送検

（有）エヌ・ケー・ビー

長野県諏訪市
H29.9.14
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第158条
ドラグ・ショベルと接触するおそれの
ある箇所に、労働者を立ち入らせてい
たもの
H29.9.14送検

（株）吉澤総業

長野県松本市
H29.10.12
労働安全衛生法第14条
労働安全衛生法施行令第６条
労働安全衛生規則第360条
高さ２ｍ以上の地山の掘削の作業を行
わせるにあたり、作業を直接指揮して
いなかったもの
H29.10.12送検

（株）ヤツレン

長野県南佐久郡南牧村
H29.12.7
労働基準法第104条の２
労働基準監督官から報告を求められた
際に、虚偽の賃金台帳を添付した報告
書を提出したもの
H29.12.7送検

（有）ますだ製作所

長野県小県郡青木村
H29.12.8
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第131条
プレス機械を用いて労働者に作業を行
わせる際に身体の一部が危険限界に入
らないような措置を講じなかったこと
H29.12.8送検

（有）小山商会

長野県飯山市
H30.1.10
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
高さ約7.6ｍの屋根の端で安全帯を使
用させる等の墜落防止措置を講じるこ
となく労働者に作業を行わせたもの
H30.1.10送検

大和電機工業（株）　諏訪事業所

長野県諏訪市
H30.1.17
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第101条
揺動装置の回転軸に覆い等を設けるこ
となく労働者に作業を行わせたもの
H30.1.17送検

信濃ブロック（有）

長野県飯田市
H30.1.18
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条の３
フォークリフトを用いて作業を行わせ
るにあたり、あらかじめ作業計画を定
めなかったもの
H30.1.18送検

（株）イノウエ

長野県上田市
H30.1.18
労働基準法第32条
労働者１名に、36協定の締結・届出を
行うことなく、違法な時間外・休日労
働を行わせたもの
H30.1.18送検

kawana mio

経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。

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（有）田中洋装

山梨県南アルプス市
H29.5.10
労働基準法第120条
臨検監督を行った労働基準監督官の尋
問に対して、虚偽の陳述を行ったもの
H29.5.10送検

（有）Ｔ・Ｋ・Ｍ

山梨県南アルプス市
H29.5.10
労働基準法第120条
臨検監督を行った労働基準監督官の尋
問に対して、虚偽の陳述を行ったもの
H29.5.10送検

（株）イナバ

山梨県南巨摩郡南部町
H29.6.21
労働安全衛生法第20条
クレーン等安全規則第66条の２
林道工事において移動式クレーン仕様
のドラグショベルを使用する際に、作
業の方法を定めていなかったもの
H29.6.21送検

（株）ドミール

山梨県甲府市
H29.7.10
労働基準法第32条
労働者１名に対し、36協定の締結・届
出を行うことなく、違法な時間外労働
を行わせたもの
H29.7.5送検

内田材木店

山梨県南アルプス市
H29.8.3
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条の３
製材工場において貨物自動車を用いて
作業を行う際に、作業計画を定めてい
なかったもの
H29.8.3送検

クラフト工業（株）

神奈川県川崎市川崎区
H29.10.5
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第537条
焼却炉の耐熱材を解体する工事におい
て、当該耐熱材の落下による危険を防
止する措置を講じていなかったもの
H29.10.5送検

（株）ミラプロ

山梨県北杜市
H29.10.18
労働基準法第32条
労働者６名に対し、36協定の締結・届
出を行うことなく、違法な時間外労働
を行わせ、又、36協定を届出た後も、
協定した延長時間を超える、違法な時
間外労働を行わせたもの
H29.10.18送検

（株）セイフコ

静岡県浜松市中区
H29.12.1
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条の78
ベルトコンベヤーに、非常停止装置を
備え付けることなく、労働者に作業を
行わせたもの
H29.12.1送検

（株）ピアリング

山梨県甲府市
H30.3.5
労働基準法第120条
臨検監督を行った労働基準監督官の尋
問に対して、虚偽の陳述を行ったもの
H30.3.5送検

（有）斉藤圧送

山梨県甲府市
H30.3.12
労働安全衛生法第45条
労働安全衛生法施行令第15条
コンクリートポンプ車について、１年
以内ごとに１回、定期に、特定自主検
査を行っていなかったもの
H30.3.12送検

（株）天鳥

山梨県韮崎市
H30.3.23
労働基準法第32条
労働者３名に対し、36協定で協定した
延長時間を超える、違法な時間外労働
を行わせ、また、当該36協定の有効期
限後に、新たな36協定を結ぶことな
く、違法な時間外労働を行わせたもの
H30.3.22送検

kawana mio

経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。

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北陸電気工事（株）

富山県富山市
H29.11.8
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第350条
電柱の高圧の充電電路の作業を行う
際、感電による危険防止措置を取らな
かったもの
H29.11.8送検

(一社)日亜国際友好協会

福井県福井市
H30.3.9
労働基準法第６条
外国人インターン生２名に対する賃金
の一部を搾取する等により合計42万円
の利益を得たもの
H30.3.9送検

（特非）奥越すまいる

福井県大野市
H30.3.13
最低賃金法第４条
労働基準法第37条
労働者３名に、22か月間の定期賃金と
時間外労働の割増賃金合計約460万円
を支払わなかったもの
H30.3.13送検

九頭竜森林組合

福井県大野市
H30.3.13
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第107条
コンベヤー上の荷の詰まりを取り除く
際、機械の運転を停止させなかったもの
H30.3.13送検

北陸明治運輸（株）

福井県福井市
H30.3.15
労働基準法第32条
労働者33名に、36協定の延長時間を超
える違法な時間外労働を行わせたもの
H30.3.15送検

kawana mio

経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。

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浜野産業（株）

石川県珠洲市
H29.6.19
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
高さ2.85ｍの屋根の端に手すり等を設
けることなく労働者に作業を行わせた
もの
H29.6.19送検

川機械産業（株）

石川県金沢市
H29.7.20
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条の６
不整地運搬車の転落による危険を防止
するための措置を講じていなかったもの
H29.7.20送検

（株）美採

石川県加賀市
H29.10.10
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条の92
車両系木材伐出機械の転落による危険
を防止するための措置を講じていな
かったもの
H29.10.10送検

日ノ丸窯業（株）　能登工場

石川県七尾市
H29.11.1
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第101条
ベルトコンベヤーのモータープーリー
部分に覆い等を設けていなかったもの
H29.11.1送検

守田工業（株）

石川県羽咋郡宝達志水町
H30.2.1
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
休業４日以上の労働災害が発生したに
もかかわらず、遅滞なく労働者死傷病
報告書を提出しなかったもの
H30.2.1送検

（一社）日亜国際友好協会

福井県福井市
H30.3.9
労働基準法第６条
外国人インターン生10名に対する賃金
の一部を搾取する等により合計254万
円の利益を得たもの
H30.3.9送検

kawana mio

経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。

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住吉工業（株）

富山県富山市
H29.6.6
労働安全衛生法第61条
労働安全衛生法施行令第20条
クレーン等安全規則第22条
床上操作式クレーンの運転の業務に無
資格の技能実習生を就かせていたもの
H29.6.6送検

（株）ユニゾーン

富山県富山市
H29.6.6
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第150条の４
労働者が産業用ロボットに接触するお
それがあるにもかかわらず、危険を防
止するための措置を講じなかったもの
H29.6.6送検

（有）大西塗装工業

富山県南砺市
H29.8.24
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
高さ約４ｍの作業床の端に手すり等を
設けることなく、労働者に作業を行わ
せたもの
H29.8.24送検

沢田造園

富山県富山市
H29.11.1
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
４日以上の休業を要する労働災害が発
生したのに、遅滞なく労働者死傷病報
告を提出しなかったもの
H29.11.1送検

（株）高野工業

富山県富山市
H30.1.16
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
労働者派遣法第45条
高さ3.5ｍの作業床の端に手すり等を
設けることなく、労働者に作業を行わ
せたもの
H30.1.16送検

kawana mio

経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。

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（株）結

新潟県新潟市西蒲区
H29.10.18
最低賃金法第４条
労働者29名に、約９か月間の定期賃金
合計約634万円を支払わなかったもの
H29.10.18送検

（株）日本アクシィーズ

新潟県村上市
H30.1.5
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条の６
フォークリフトの転倒又は転落による
労働者の危険を防止するため必要な措
置を講じていなかったもの
H30.1.5送検

北陸工業（株）

新潟県三条市
H30.1.19
労働基準法第32条
労働基準法第101条
労働者に36協定の延長時間を超える違
法な時間外労働を行わせ、また、労働
基準監督官の臨検に際し、虚偽の記載
をした賃金台帳を提出したもの
H30.1.19送検

ヤマケプレス

新潟県燕市
H30.1.19
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第131条
プレス機械の有効な安全装置を使用さ
せる等の措置を講じていなかったもの
H30.1.19送検

（株）若林製作所

新潟県三条市
H30.1.19
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第131条
労働者派遣法第45条
プレス機械の有効な安全装置を使用さ
せる等の措置を講じていなかったもの
H30.1.19送検

（株）浜田材木店

新潟県妙高市
H30.3.16
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
高さ2.8ｍの３階床上での建方作業に
際し、墜落防止措置を講じていなかっ
たもの
H30.3.16送検

目黒建築

新潟県魚沼市
H30.3.20
労働安全衛生法第20条
クレーン等安全規則第74条の２
移動式クレーンで、固定していない状
態の単管を吊り上げ、移動させる際、
吊荷の下に労働者を立ち入らせたもの
H30.3.20送検

kawana mio

経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。

http://natsumi.tokyo/

（有）富岳産業

新潟県南魚沼市
H29.4.4
最低賃金法第４条
労働者９名に、23か月間の定期賃金合
計約944万円を支払わなかったもの
H29.4.4送検

新進開発（株）

新潟県上越市
H29.4.5
労働基準法第24条
労働者５名に、１か月間の定期賃金合
計約134万円を支払わなかったもの
H29.4.5送検

（有）和

新潟県上越市
H29.5.17
最低賃金法第４条
労働者３名に、約３か月間の定期賃金
合計約113万円を支払わなかったもの
H29.5.17送検

松前建築

新潟県新潟市西区
H29.6.14
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
木造家屋の改築工事において、墜落防
止措置を講ずることなく労働者に作業
を行わせたもの
H29.6.14送検

（株）佐藤建設

新潟県阿賀野市
H29.6.14
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
事実と異なる災害発生状況を記載した
虚偽の労働者死傷病報告書を提出した
ほか、４日以上の休業を要する労働災
害が発生したのに労働者死傷病報告書
を提出しなかったもの
H29.6.14送検

（株）メイケン

新潟県十日町市
H29.7.13
労働基準法第32条
労働者５名に、36協定の延長時間を超
える違法な時間外労働を行わせたもの
H29.7.13送検

オルエ企画（株）

新潟県長岡市
H29.8.7
労働基準法第24条
労働者７名に、１か月間の定期賃金合
計約75万円を支払わなかったもの
H29.8.7送検

クリアウォーター２１　新潟サポートセンター

新潟県新潟市江南区
H29.10.16
最低賃金法第４条
労働者７名に、約１年７か月間の定期
賃金合計約164万円を支払わなかった
もの
H29.10.16送検

kawana mio

経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。

http://natsumi.tokyo/