（株）郡山第一園芸
福島県郡山市
H29.6.20
労働基準法第32条
労働者１名に、36協定の延長時間を超
える違法な時間外労働を行わせたもの
H29.6.20送検
山一総業（株）
福島県いわき市
H29.8.1
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
休業４日以上の労働災害が２件発生し
たのに、遅滞なく労働者死傷病報告を
提出しなかったもの
H29.8.1送検
（有）雲藤工建
福島県いわき市
H29.9.12
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
休業４日以上の労働災害が発生したの
に、遅滞なく労働者死傷病報告書を提
出しなかったもの
H29.9.12送検
（有）南会建設
福島県会津若松市
H29.10.2
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
高さ2.8ｍの屋根上に手すり等を設け
ることなく、労働者に作業を行わせた
もの
H29.10.2送検
（株）原町中央青果市場
福島県南相馬市
H29.10.18
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第524条
高さ６ｍのスレート屋根上に、踏み抜
きによる墜落防止措置を講じることな
く、労働者に作業を行わせたもの
H29.10.18送検
山木工業（株）
福島県いわき市
H30.1.10
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第158条
ドラグ・ショベルと接触するおそれが
ある箇所に、誘導者を配置せず労働者
を立ち入らせたもの
H30.1.10送検
大屋林業（有）
福島県白河市
H30.2.8
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
休業４日以上の労働災害が発生したの
に、遅滞なく労働者死傷病報告書を提
出しなかったもの
H30.2.8送検
（株）アミゼ
福島県田村郡小野町
H30.2.14
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第164条
ドラグ・ショベルを主たる用途以外の
用途（伐木作業）に使用したもの
H30.2.14送検
ＭＹホープ（株）
福島県福島市
H30.3.20
最低賃金法第４条
労働者22名に、４か月間の定期賃金合
計約1,290万円を支払わなかったもの
H30.3.20送検
松岡建設（株）
福島県南相馬市
H30.3.20
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
休業４日以上の労働災害が発生したの
に、遅滞なく労働者死傷病報告書を提
出しなかったもの
H30.3.20送検
経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。