ＧＥＥＤ
大阪府和泉市
H30.2.8
最低賃金法第４条
労働者３名に、最大２か月間の定期賃
金合計約70万円を支払わなかったもの
H30.2.8送検
禅夢コーポレーション
大阪府大東市
H30.3.7
労働基準法第101条
労働基準監督官が臨検した際に、労働
基準監督官の尋問に対し、虚偽の陳述
をしたもの
H30.3.7送検
（株）加藤工業
大阪府東大阪市
H30.3.8
労働安全衛生法第20条
クレーン等安全規則第66条の２
移動式クレーンの作業を行わせるに当
たり、転倒等の危険防止措置を講じる
ことなく、労働者に作業させたもの
H30.3.8送検
（株）ソルテック
大阪府吹田市
H30.3.14
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
休業４日以上の休業を要する労働災害
が発生した際に、虚偽の労働者死傷病
報告を提出したもの
H30.3.14送検
丸三海運（株）
大阪府大阪市大正区
H30.3.15
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条の７
フォークリフトの運転業務を行わせる
に際し、労働者を走行経路に立ち入ら
せたもの
H30.3.15送検
大正埠頭作業（株）
大阪府大阪市大正区
H30.3.15
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条の７
フォークリフトの運転業務を行わせる
に際し、労働者を走行経路に立ち入ら
せたもの
H30.3.15送検
上野工業（株）
大阪府大阪市此花区
H30.3.15
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第564条
つり足場の解体作業を行わせる際に、
悪天候のため危険が予想されたにもか
かわらず、作業を中止しなかったもの
H30.3.15送検
北港観光バス（株）
大阪府大阪市旭区
H30.3.15
労働基準法第32条
労働者４名に、36協定の延長時間を超
える違法な時間外労働を行わせたもの
H30.3.15送検
（株）安部工務店
大阪府貝塚市
H30.3.20
労働安全衛生法第31条
労働安全衛生規則第653条
高さ２ｍ以上の作業床で、手すり等を
設けることなく、下請労働者に作業を
行わせたもの
H30.3.20送検
ハウスクリエイト
大阪府吹田市
H30.3.20
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
高さ２ｍ以上の作業床で、手すり等を
設けることなく、労働者に作業を行わ
せたもの
H30.3.20送検
（株）ミッションカラー
大阪府大阪市北区
H30.3.22
最低賃金法第４条
労働者20名に、１か月間の定期賃金合
計約93万円を支払わなかったもの
H30.3.22送検
丸美発條（株）
大阪府大阪市淀川区
H30.3.22
労働安全衛生法第14条
労働安全衛生法施行令第６条
労働安全衛生規則第134条
プレス作業主任者に、プレス機械の切
替キースイッチを保管させなかったもの
H30.3.22送検
（有）日輝建設
大阪府岸和田市
H30.3.27
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第564条
労働者につり足場の解体作業を行わせ
るに際し、作業床を設けず、また、安
全帯を使用させなかったもの
H30.3.27送検
（株）飯坂インテリア
大阪府八尾市
H30.3.28
労働基準法第24条
労働者１名に、退職金約510万円を支 払わなかったもの
H30.3.28送検
経営コンサルタント。企業分析をもとに、採用・育成などの人材戦略を手掛けている。2000社を超える取材・インタビュー経験を有し、現在は約100のクライアント企業を抱える。経営者、人事担当役員・責任者から生の声を得ながら、「エコノミスト」「ダイヤモンド」等の週刊誌、「Wedge」「選択」等の月刊誌に幅広く執筆中。